バイエルスドルフが2025年の見通しを修正、ロレアルがロドリゴ・ピサロを韓国事業担当社長に任命、企業が働く母親を必要とする理由、ダヴが更年期障害関連商品を廃止スキンケアByomaが初のニキビケア製品を発売、APRがKビューティーで1位を獲得、アイルランドのフェムテックが政府に女性のテクノロジー分野への参画を優先するよう要請、イタリアの香水製造の象徴が50周年を迎える、Investing in Women Codeが女性への資金提供の拡大を呼びかけ。
グローバル化粧品ニュースより緩やかな世界的成長に続いてスキンケア市場第2四半期と7月の成長を受け、同社は消費者事業部門のオーガニック売上高の成長率を3～4%に下方修正した。経営幹部ニュースでは、ロレアルはロドリゴ・ピサロを韓国事業の社長に任命した。ピサロは直近では、ロレアルの南アジア太平洋、中東、北アフリカ事業の最高変革責任者を務めていた。一方、グローバル美容企業のAPRは、6月にLG生活健康を抜き、Kビューティーの時価総額で1位となった。APRは美容機器部門で前年比32%の成長を遂げ、第2四半期の売上高は900億ウォンを超えた。
の報告によるとソフトウェアの世界女性が経営する企業や少数民族への投資が増えれば、英国の株式市場は13%上昇する可能性がある。政府主導のイニシアチブであるInvesting in Women Codeは、「署名企業は女性創業者への資金提供に関して進歩を遂げているものの、The Gender Indexの調査によると、英国で活動している女性経営企業の数は2024年に減少しており、スタートアップのエコシステムでは多様性が増しているものの、この分野で女性を支援するためにもっと多くのことが必要だ」と結論付けている。一方、新しいレポート「アイルランドのフェムテック：女性の健康研究とイノベーションを優先すべき理由」では、フェムテックの研究とスタートアップへの支援を強化することで、アイルランドにおけるフェムテックの開発を優先するよう政府に求めている。
働く母親の最新情報では、ビジネスコミュニティ企業がより多くの母親を雇用すべき理由を、ビジネス上のメリットを理由に挙げている。「働く母親は、新しいタイプのリーダーです」とアンヤ・ファン・ベークは書いている。「おむつ替え、締め切り、学業、夕食の準備などをこなす女性たちは、秘密兵器を持っています。それは、役員会で未開発の強力な戦力となる、独自の才能の組み合わせです。今日の急速に変化する仕事には、新しい時代の思考が求められます。私たちは、実生活での経験が仕事の世界でどのように応用できるかを過小評価しがちです。汎用性の高いスキルは、ある役割や経験から、他の多くの仕事関連のシナリオに持ち越すことができます。」
香水業界に関して、WWDはイタリアの香水メーカーICR Industrie Cosmetiche Riunitesの創業者兼社長であるロベルト・マルトーネ氏にインタビューを行った。マルトーネ氏は娘のアンブラ・マルトーネ氏と共に同社を経営している。同社は2024年に165億ユーロの売上高を達成し、ブルガリと提携するLVMHモエ・ヘネシー・ルイ・ヴィトン、フェラガモ、ロベルト・カヴァリ、DNKY、ケリング・ビューティーなどと提携するインターパルファムといった企業と取引している。同社は最近2600万ユーロを投資し、創業50周年を祝っている。
スキンケアでは、ダヴが更年期の症状に特化した新しいダヴ ウィメンズ ウェルネス シリーズを発表し、Amazon US ストア限定で販売されています。一方、バイオマは初のニキビケア処方であるバイオマ ブレミッシュを発売しました。また、ドラッグストア ビューティーを念頭に置いて、ビューティー・インディペンデントCVSのビューティー＆パーソナルケア担当副社長、ミシェル・ルブラン氏に、同社が話題の最新ビューティーブランドをいち早く発売することに急いでいない理由について話を聞きました。これらのニュース記事の詳細は、以下のリンクをご覧ください。バイヤスドルフが2025年の見通しを改訂。「改訂された見通しは、世界のスキンケア市場における継続的な圧力を強調していますが、バイヤスドルフは2025年後半に新製品イノベーションに賭け、業績を向上させ、長期的な成長を支えようとしています」と報じられています。世界の化粧品ニュース。 （グローバルコスメティックニュース）ロレアルは、ロドリゴ・ピサロ氏を韓国事業担当社長に任命した。ピサロ氏は1993年にポルトガルでロレアルに入社し、キャリアをスタートさせた。（化粧品事業）
APRがKビューティーで1位を獲得。「APRはこの機会を逃さず、大胆な拡大戦略を実行し、米国だけでなく日本、中国、ヨーロッパ市場にも同時に進出した」と業界専門家は述べている。（毎日経済新聞）「Investing in Women Code」は、女性による資金調達の拡大を求めている。「報告書に掲載されている数字は、特にテクノロジー企業に関するものではないが、英国のスタートアップ・エコシステムの大部分はテクノロジー関連であり、Investing in Women Codeの署名企業の多くはテクノロジーまたはデジタル分野に特化している」と報告書は述べている。ソフトウェアの世界。（ソフトウェアの世界）アイルランドのフェムテック団体は、政府に対し、テクノロジー分野における女性の活躍を優先するよう呼びかけた。「女性の健康に投資する必要があるのは、平等のためだけでなく、賢明な研究、医療、そして賢明な経済活動のためでもある」と、HIHIのディレクターであり、フェムテック・アイルランドの創設者でもあるタニア・マルカヒー博士はコメントした。（欧州の見解）
企業が働く母親を必要とする理由。Motherlyによる2025年の母親の現状調査によると、母親の66%が育児の費用とストレスが原因で仕事を辞めるか、労働時間を短縮することを検討したと回答しています。若い母親、特にZ世代は、さらに多くの課題を抱えていると報告しています。（ビジネスコミュニティ）イタリアの香水製造の象徴的存在が50周年を迎えました。時代の流れに乗り、持続可能性を念頭に置き、ICR Industrie Cosmetiche Riuniteは、環境負荷を低減するため、ハンガリー産トウモロコシ由来の化粧品用アルコールからドイツ産サトウダイコン由来のアルコールへと切り替えました。(WWD)ダヴが更年期スキンケアを発売。「界面活性剤科学、ニオイと汗の管理、マイクロバイオームに関する当社の専門知識を活用することで、女性のニーズを高度でパーソナライズされたケアへと変えていきます」と、ユニリーバのシニア研究開発ディレクター、エレン・シェパードは述べています。（美容パッケージ）Byoma Blemishが発売開始。Byomaの調査によると、ニキビは主に思春期の若者に多く見られるが、成人のニキビ発生率は過去10年間で世界的に10%増加している。（ビューティーニュースデイリー）
CVSが美容ブランドの立ち上げに急いでいない理由。「消費者と販売店が文化やソーシャルメディアの動向に耳を傾け、そうしたブランドや消費者がより多くのアクセスポイントを求めていることが分かると、私たちは手を挙げ、喜んでそれらを私たちの店舗に導入します」と、CVSの美容・パーソナルケア担当副社長のミシェル・ルブランは述べています。（ビューティー・インディペンデント）
投稿日時：2025年8月28日
